Специалист по подбору персонала

Обязанности

Обеспечивание укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций.
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Проводить собеседования, тестирования и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств кандидатов на вакантные должности.
Проводить мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников.

Высшее образование;
Знание компьютера и офисных программ;
Аналитический склад ума;
Коммуникабельность и умение работать в команде;
Обязательное знание узбекского и русского языка (английский язык приветствуется).

Возможность развивать и реализовать себя в компании,являющаяся лидером в производстве бытовой техники и электроники в Центральной Азии;
Возможность карьерного роста;
Своевременная и достойная заработная плата;
Полная занятость;
Обед и полдник за счет компании;