Карьера в Artel

Карьера в Artel

1 февраля в отеле Hilton компания Artel подписала меморандум о спонсорстве с платформой бесплатного онлайн-образования Khan Academy Uzbek.

Artel в цифрах

10

лет на рынке

8 271

сотрудников по всему миру

30

%

женщин в компании

21

национальность в компании

11

городов присутствия по стране

29

средний возраст сотрудников

Работа в Artel — это

Работа в крупной, стабильной компании и достойная заработная плата

Дружная, сплочённая и эффективная команда

Быстрый карьерный рост

Обучение и оплачиваемая стажировка

Возможность профессионального и духовного роста

Полноценное здоровое питание за счёт компании

Долгосрочное развитие сотрудников

6 532

обученных сотрудников

Количество обученных сотрудников

226

проведенных треннингов

  • Технические навыки
  • Навыки коммуникации
  • Тимбилдинги
  • Психология
  • Обратная связь через опросники
  • Отчетность по МСФО
  • ACCA F3 (Financial Accounting_Финансовый Учет)
  • Тренинг по оценке персонала (KPI)​
  • Тренинг по оценке персонала (KPI)
  • Техника активных продаж
  • Управление отделом продаж​
  • Технический тренинг по продукции бренда «Artel»​
  • Технический тренинг по продукции бренда «Royal»
  • Психология продаж
  • Постановка речи

Истории успеха

Дильшод Бобомуродов
Дильшод Бобомуродов
Директор завода Artel по производству газовых плит и мини-печей

11

лет в Artel

Здравствуйте!

Меня зовут Дильшод Бобомуродов, я являюсь директором завода Artel по производству газовых плит и мини-печей.

В компанию Artel я пришел работать одиннадцать лет назад, когда учился на четвертом курсе Ташкентского финансового института.

В то время компания проводила конкурс среди студентов и по итогам конкурса выбрала тех, кто показал лучший результат. Свою работу в компании я начал в качестве помощника бухгалтера.

Последние одиннадцать лет в Artel были отличной школой в моей жизни и карьере. От своих наставников здесь я познал секреты профессии. Научился выстраивать отношения с людьми, быть спокойным и скромным, правильно оценивать ситуацию. В нашей компании есть хорошая традиция: если сотрудник попадает в сложную ситуацию, его тут же всячески начинают поддерживать. Когда я вижу такие моменты, убеждаюсь, что не ошибся, выбрав Artel. В целом, я могу сказать, что добился сегодняшнего положения благодаря поддержке и поощрению моих наставников в компании.

Люди всегда хотят знать секрет успеха других людей. На самом деле единственный способ добиться хорошего результата — это стать мастером своей профессии. Думаю, не столь важен выбор профессии чем научится этой специальности. Поэтому я всегда ценю сотрудников, которые совершенствуются, работая над собой и не скрывают правду. Возможно, в намерении сотрудника нет цели лгать руководству, но иногда во избежание упреков сотрудник может скрыть от руководства реальное обстоятельство дела. Это приводит к множественным проблемам. Следовательно, принимая решение, вы должны прежде всего действовать в интересах компании.

Мой совет начинающим кадрам — не переставайте работать над собой. Всегда держитесь за наставников, используйте их опыт и советы. Составьте планы на жизнь как минимум на пять лет. Посвятите первые семь лет своей карьере, изучению работы, а не зарабатыванию денег! Тогда вы станете профессионалом своего дела и добьетесь высоких результатов. Еще один важный момент для человека — это чувство собственного достоинства! В конце концов, уважающий себя человек будет верным своему слову, честным и ответственным. Обладая этими качествами вы непременно добьетесь успеха!

Тынчерова Гайша
Тынчерова Гайша
Старший менеджер

7

лет в Artel

Здравствуйте!

Я Тынчерова Гайша Махдиевна. В компании Artel я начала свою деятельность в 2014 году с должности менеджера по продажам. В результате 3 лет плодотворной и успешной деятельности в 2017 году меня назначили на должность старшего менеджера.

В настоящее время благодаря наставлениям своего руководства, у меня 7-летний опыт работы в сфере продаж, и я являюсь старшим менеджером по работе с клиентами.

Мой рабочий день начинается немного раньше 9 утра, потому что, это очень важно для того, чтобы мои мысли были организованы, и чтобы мой день был продуктивным. Каждое утро я разрабатываю свой ежедневный план, решаю насущные вопросы и распределяю обязанности между своими подчиненными.

С первого дня работы в Artel, я придерживаюсь девиза «мы коллектив — мы СЕМЬЯ».

Именно этот девиз всегда поможет в самых сложных и спорных ситуациях, ведь члены вашей семьи никогда не покинут вас и всегда поддержат. Ценю в коллегах гуманное отношение, взаимопонимание. Я всегда люблю свою веселую команду.

Мой совет сегодняшним молодым специалистам — работайте в команде, любите свою профессию и набирайтесь опыта. Я пока не знаю другой компании как Artel, которая была бы уверенной в себе, стремилась к цели, осознавала новизну и сразу же реализовывала её. Artel — одна из немногих компаний, которая дает возможность молодому поколению начать свой профессиональный путь с нуля и продвинуться по карьерной лестнице.

Фахрутдинова Нурия
Фахрутдинова Нурия
Бухгалтер Наманганского филиала

7

лет в Artel

Здравствуйте!

Я Фахрутдинова Нурия Ильмаровна. Свою карьеру в компании Artel я начала в 2015 году в должности бухгалтера Наманганского филиала. Благодаря моей трехлетней успешной и плодотворной работе в компании, меня перевели в головной офис в Ташкенте, в отдел бухгалтерии.

Коммуникабельный характер, умение работать с людьми и отзывчивость, навело руководство на мысль попробовать меня на работе с персоналом (HR). С 2021 года я возглавляю HR отдел в офисе Artel на территории Ахангарана.

Я люблю свою работу.

До работы в Artel, я попробовала себя в разных сферах, но только сейчас я чувствую, что наконец-то нашла своё. У нас очень дружный, слаженный коллектив, который стал для меня родным. Я люблю свою работу и не представляю себя в другом месте. В своей повседневной работе я руководствуюсь принципом: «Не жалей своей помощи окружающим людям, не проходи мимо их проблем», взамен я получаю ответное уважение и дружбу. Моё жизненное кредо: «Нужно жить по приоритетам».

Молодому поколению, которое сейчас стоит на пороге самостоятельной жизни я советую не бояться трудностей, ставить перед собой цели и добиваться их. Приходите к нам в команду. В компании Artel есть все условия для развития вашего потенциала. Если вы трудолюбивы, честны и добросовестны, вы можете найти дело всей вашей жизни! Компания Artel замечает и поощряет креативно мыслящих, ответственных работников.

Элмурод Рустамов
Элмурод Рустамов
Директор департамента бухгалтерского учета и отчётности

10

лет в Artel

Здравствуйте!

Меня зовут Элмурод Рустамов — в компании Artel я работаю в должности главного бухгалтера.

10 летие компании Artel совпадает с моим 10 летием работы в этой компании. Свою карьеру в компании Artel я начал в качестве помощника бухгалтера в отделе продаж. Мне тогда было 23 года.

После этого, работал главным бухгалтером в этом же департаменте, затем продолжил работу на заводе по производству мобильных телефонов, в Сервисном центре, а также в филиалах компании в Бектемирском районе. За усердную работу и добросовестной труд руководство компании повысило меня до директора департамента бухгалтерского учета и отчетности компании Artel.

Процесс моей работы тесно связан с цифрами. Я бы сказал, что каждый расчет, который вы делаете должен иметь логическое решение. В людях я ценю два качества: справедливость и ответственность! Степень образования не имеет значения если у человека и нет ответственности.

А молодым людям, которые только начинают свою карьеру я бы посоветовал: «Прежде всего, ставьте правильные цели. Без цели человек не будет продуктивным в своей работе. Работник, который не умеет ставить перед собой цели, в будущем не сможет стать востребованным специалистом. Ещё, я желаю вам быть терпеливыми в достижении цели. Мне всегда нравилась одна цитата «Дерево даёт ростки только в одном месте». Чтобы человек получал удовольствие от своей профессии, он должен возвысить её до уровня искусства.

Мой девиз в жизни: быть справедливым во всем!

Корпоративная культура

Artel делает акцент на развитие корпоративной культуры, развитие и обучение людей, карьерный рост и социальную защиту
alt
alt

Почему мы работаем со студентами и выпускниками?

Понимая свою ответственность и заботясь о подготовке специалистов «для себя», Artel охотно идет на взаимодействие с вузами.
alt
Студенты же приобретают необходимые им практические знания, реальный опыт командной работы и коммуникаций в проектах, успешно защищают дипломы на базе компании.
image

Истории студентов

Жасур Дустбеков
Жасур Дустбеков
Меня зовут Жасур. Недавно я начал свою карьеру в компании Artel, так как я очень хотел развивать свои навыки в крупной компании по всей Центральной Азии. Я был отобран в проект под названием «Next generation».
Мы начали работу с экскурсий по всем заводам. Я был удивлён отношением к труду со стороны рабочих, люди делают очень значительный вклад на протяжении рабочего дня. Второе чего я никак не мог не заметить — это объём выпускаемой продукции, профессионализм инженеров, которые нас сопровождали. Во всех производственных территориях Artel, в каких мы побывали, нас информировали и одновременно показывали весь процесс очень инструктивно, следуя технике безопасности. Я очень полюбил весь этот процесс. В дальнейшем я планирую расширять свои позиции и знание вместе с этой компанией.
Абдулла Зафаров
Абдулла Зафаров
После окончания ВУЗа при собеседовании сталкиваешься со сложностью отсутствия опыта работы, а вот компания Artel дала мне шанс. Мне посчастливилось пройти отбор по программе «Next generation».
По программе «Next generation» не требуется опыт работы в классическом понимании. Данная программа рассчитана на свежие умы, которые недавно выпустились из ВУЗа! И, конечно же, программа " Next generation" не обещала мне легкой жизни. В Artel с первого дня я почувствовал колоссальную поддержку, терпение и ответственность за развитие команды со стороны наставников. В этой истории нет ни капли везения. Только труд и вера людей в меня. Я открыл для себя новый мир во всем его разнообразии благодаря Artel.
Асадбек Раззокбердиев
Асадбек Раззокбердиев
стажер МСФО
Я Асадбек, работаю в Artel Electronics в течении года младшим стратегом в отделе МСФО, одновременно учусь в Ташкентском финансовом институте и учусь на ACCA.
Когда я впервые пришел в Artel на работу, здесь мне сказали, что компания Artel Electronics хочет дать больше возможностей для начала моей карьеры на соответствующей должности и постепенно дает разнообразие возможностей начинающим. Сначала я начал свою карьеру помощником бухгалтера, а потом меня перевели в отдел МСФО. Сейчас я с каждым днем набираюсь опыта в отделе МСФО, потому что с ними работает много старших стратегов и главных аудиторов компании Artel, это очень приятно. Причина в том, что эти люди учат меня рабочим навыкам, например, как решать рабочие проблемы и как использовать теоретические знания в рабочих условиях. В целом, я очень рад, что являюсь частью компании Artel Electronics. В ближайшем будущем я хочу внести свой вклад в развитие компании своим опытом и знаниями.
Бобур Бакирдинов
Бобур Бакирдинов
Меня зовут Бакирдинов Бобурбек, в 2021 году успешно окончил Университет Мировой Экономики и Дипломатии (УМЭД).
После окончания университета я начал свою карьеру в компании «Artel Electronics», которая является лидером по производству бытовой техники в Узбекистане и в Центральной Азии. Я начал свою работу в Компании в качестве стажёра в Офисе Стратегической Трансформации. После успешного прохождения стажировки я получил должность младшего специалиста. Мне очень нравится наш высококвалифицированный коллектив, и Компания в целом. Я могу подтвердить на своем опыте, что в нашей компании есть все возможности для профессионального роста. Я верю, что могу внести свой вклад в развитие нашей компании, при достижении цели занять лидирующие позиции в своей сфере.
Дониёр Алимухамедов
Дониёр Алимухамедов
Меня зовут Дониёр, я являюсь студентом 4го курса МВУТ. Работаю младшим специалистом в отделе МСФО консолидации.
Уже 6 месяцев я работаю в компании Artel Electronics, и за это время я многому научился благодаря моим наставникам, которые имеют большой опыт работы в этой сфере. Я рад что работаю с такими коллегами, которые всегда помогают развиваться, делятся своим опытом. Думаю, этот фактор мне помог влиться в их команду. В будущем я хочу внести свой вклад в развитие компании.

Вакансии

Работать с Artel

Расскажите о себе и начните работать с нами в ближайшее время
image

Связаться с нами