Специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Обязанности
- Обеспечивание укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций.
- Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
- Проводить собеседования, тестирования и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств кандидатов на вакантные должности.
- Проводить мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников.
Требования
- Высшее образование;
- Знание компьютера и офисных программ;
- Аналитический склад ума;
- Коммуникабельность и умение работать в команде;
- Обязательное знание узбекского и русского языка (английский язык приветствуется).
Условия
- Возможность развивать и реализовать себя в компании,являющаяся лидером в производстве бытовой техники и электроники в Центральной Азии;
- Возможность карьерного роста;
- Своевременная и достойная заработная плата;
- Полная занятость;
- Обед и полдник за счет компании;